채용정보

채용절차

STEP01

입사지원서 접수

STEP02

서류전형

STEP03

1차면접(실무자면접)

STEP04

최종면접(임원면접)

1 온라인 채용공고 사이트를 통해 지원서 접수

2 모집분야별 가이드라인에 의해 면접대상자 선발

3 직무지식 및 업무수행능력 중심의 적합도 평가

4 인성 및 잠재역량을 판단하여 조직의 핵심가치에 부합하는 인재인지를 최종 평가

임금체계

기본급과 개인 인사평가 결과에 따른 차별화된 능력급을 혼합한 급여체계로 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 연봉제를 정착시켜 나가고 있습니다.

복리후생

1 복리후생 : 4대보험, 정기 건강검진 실시

2 휴가제도 : 연차, 여름정기휴가 및 휴가비 지원, 각종 경조휴가 및 경조금 지원

3 편의시설 : 통근버스 운행, 사내식당 운영

4 학자금지원 : 자녀학자금 지원

5 성과금 : 실적에 따른 성과금 별도 지급

6 기타 : 생일기념일 선물 지원, 장기근속자 및 정년퇴직자 예우, 퇴직연금